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全業種対応!「社長の描いた戦略」が確実に実行される究極の競争優位を獲得
《最新刊》遠藤 功「オーナー社長の『現場力の経営』」(デジタル音声版・CD版対応)
遠藤 功(ローランド・ベルガー日本法人(元)会長/シナ・コーポレーション代表取締役)
●社長の求める「圧倒的な実行力」を手に入れる!
強い企業には現場力がある。なぜなら社長が描いた戦略はすべて現場で実行されるからです。現場力が弱いと、社長が新たな方向性や戦略を打ち出しても実行されず、良い結果は出せません。
現場力の高い企業では、社員一人ひとりが戦略を自分事として、挑戦を繰り返し、粘り強く結果を出していけます。他社の追随を許さない圧倒的な競争力の源泉はすべて「強い現場」にあるのです。
しかし、いま多くの企業で「現場」が疲弊しています。
人手不足と採用の苦戦、業務の多様化と外注の増加、法改正による業界のルール変更…に追われ、結果的に現場力が傷んでしまったという社長の悩みを数多くお聞きします。
そこで本講話では、ベストセラー『現場力を鍛える』や『見える化』の著者であり、300社超の現場に赴き、企業の成長や飛躍を導いてきた遠藤 功氏が、その実務を体系化。
◎強い組織をつくる《社長の考え方》と《現場力の基本》
◎社長の描いた戦略を確実に実行する《現場力強化6大実務》
◎“自社らしさ”を競争力に磨く《組織カルチャー》の育て方
◎時代の変化に合わせて《現場力を進化》させる秘訣
◎実行力をさらに伸ばす《現場力の「見える化」》策
+◎実践企業に学ぶ《売上を200億伸ばした現場力の真髄》
「強い現場」を取り戻せば、社内の空気も、業績も、お客様からの評判も一変します。すべての経営者に向けた必聴の実務講話です。
※デジタル版はご購入後すぐにマイページよりお聴きいただけます。
●社長の求める「圧倒的な実行力」を手に入れる!
強い企業には現場力がある。なぜなら社長が描いた戦略はすべて現場で実行されるからです。現場力が弱いと、社長が新たな方向性や戦略...
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デール・カーネギーの世界的な名著の教え
「人を動かす」「道は開ける」に学ぶリーダーシップ
山本実之(明治ビジネスサポート株式会社 (元)代表取締役社長)
【本講話を推薦します】
◎味の素冷凍食品株式会社 代表取締役社長 寺本博之氏
◎住友生命保険相互会社 人財共育本部事務局エクゼクティブフェロー兼人財共育本部事務局長 山田哲之氏
◎リーダーに求められる「人を惹きつけ、人を導く」スキルをすべて学ぶ
人々が抱える多くの悩みや問題からデール・カーネギーが世に著した世界的な2大名著「人を動かす」と「道は開ける」。邦訳も累計800万部も超えるその教えには、リーダーに必要な「自信」「人間関係」「コミュニケーション」「リーダーシップ」の原理原則や「悩みや不安への対処」が描かれており、時代を超えて今なお多くの上に立つ者が行動指針にされる所以である。
社員の育成と活用そのものが経営に直結していく時代。経営者は、常にリーダーシップを発揮し、強く組織を率いることはもちろん、自社で活躍する幹部たちにも正しいリーダーシップを身につけさせることが重要である。
そこで本講話は、デール・カーネギーの名著「人を動かす」と「道は開ける」の教えを社長のメンターとして、国内外の営業チームのマネジメントや新規事業の立上げリーダー、また企業経営で実践してきた山本実之氏が普遍的な原理・原則の重要なポイントを集約。
社員から好かれ、心を動かし行動が変わるリーダーシップの本質と、多忙な経営者のストレスの対処法、心の健康の守り方を山本氏自身の豊富な経験と実例をまじえ解説指導するものです。
【本講話を推薦します】
◎味の素冷凍食品株式会社 代表取締役社長 寺本博之氏
◎住友生命保険相互会社 人財共育本部事務局エクゼクティブフェロー兼人財共育本部事務局長 山田哲之氏...
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新卒・キャリア採用にも活かせる!大手がマネできない採用の仕組みづくり
【最新刊】人財が集まる「採用の技術」(デジタル音声版・CD版対応)
下矢一良(ストーリーマネジメント 代表)・五十川将史(ハローワーク求人専門社会保険労務士)・渡邉宏明(「高卒採用」改善コンサルタント)
●中堅・中小オーナー社長必聴!
人手不足に悩まない!最新・採用3大戦略
就職内定率は過去最高の85%超え、有効求人倍率は1倍超えの高止まり――。厳しい採用難のなかでも、採用に成功している企業は他社に先んじ、求職者を強く惹きつけ「この会社で働きたい!」と思わせる採用戦略を実践している。その秘訣はいったい何か。
本講話は、いま、採用に成功している企業を指導する3氏の実務家を迎え、中堅・中小企業がこれから実践すべき採用の技術を集約。
◎「社長と企業の魅力」を武器にする!求職者を呼び寄せる〈採用広報戦略〉
簡単に実践できて効果抜群!採用にも有利な企業の情報発信のやり方と伝え方を、経済番組「WBS」や「ガイアの夜明け」の元ディレクター下矢一良氏が伝授
◎予算をかけずに人材を獲得できる!〈ハローワーク採用〉成功法
日本唯一の「ハローワーク求人」指導のプロ五十川将史氏が、“0円”で欲しい人材を獲得するハローワークの活用法と魅力的な求人票のつくり方を解説指導
◎定着率が高い若手人材が採れる!〈高校新卒採用〉最新手法と急所
“高校の就職指導員”と“企業の高卒採用担当”の実績を持つ「高卒採用専門コンサルタント」渡邉宏明氏が、学校とのパイプのつくり方と高卒採用の手順を公開
我社の採用計画を達成、次の成長を支える「人財」が集まる採用力を獲得するために、ぜひ、ご活用ください。
●中堅・中小オーナー社長必聴! 人手不足に悩まない!最新・採用3大戦略
就職内定率は過去最高の85%超え、有効求人倍率は1倍超えの高止まり――。厳しい採用難のなかでも、採用...
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ご要望に応え、企業トップを歴任した新 将命の名講話を新発刊!
《新発刊》新 将命「社長の右腕となる『人材育成術』」音声講座(デジタル音声版・CD版対応)
新 将命(国際ビジネスブレイン社長)
◎いま甦る、新 将命の右腕・リーダー・後継者のつくり方、人を育てる術
人材づくりは、社長自ら手掛けるべき最も重要な仕事のひとつである。
社長ひとりが、いつも社内で陣頭指揮をとっている会社は、いつまでたっても大きく発展することはできない。
繁栄・成長を続けている企業をみると、必ず社長の右腕となる人材や、有能なリーダーを幾人も育てている。
私の実務経験をまとめた人材育成術を活用し、社長の思い通りの会社になるために、人育てに取り組んで欲しい。
本講話は、ジョンソン・エンド・ジョンソン社で社長として8年間、また、日本コカ・コーラ、日本ホールマークなどグローバル企業6社で社長・経営職を歴任し、高収益企業に導いてきた新将命氏が、人材を育てる土壌づくり、右腕やリーダーとしての資質の見分け方、教育指導のやり方など独自の人材育成法を披露した経営セミナーを収録。また、スタジオ収録で要点も加えた講話を、皆様からのご要望に応え復刊したものです。
※記録音源の劣化のため、部分的にノイズや音飛びがございます。あらかじめご了承ください。
※デジタル版はご購入後すぐにマイページでお聞きいただけます。
◎いま甦る、新 将命の右腕・リーダー・後継者のつくり方、人を育てる術
人材づくりは、社長自ら手掛けるべき最も重要な仕事のひとつである。
社長ひとりが、いつも社内で陣頭指...
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金融庁の企業支援マニュアルも手掛ける“企業再生請負人”とベストセラー『捨てられる銀行』の著者が説く
社長の悩みを解決する「経営の4つの処方箋」音声講座(デジタル音声版・CD版対応)
伊藤貢作(「企業再生請負人」北門信用金庫 企業支援室長)・橋本卓典(ベストセラー『捨てられる銀行』著者/共同通信社編集委員)
◎「売上や利益を伸ばしたい」 ◎「財務を強化したい」
◎「人材を採用したい・定着させたい」 ◎「後継者を育てたい」
◎「赤字商品・部門を改善したい」 ◎「資金繰りの不安をなくしたい」
◎「新規事業を成功させたい」 ◎「業務を効率化したい」
◎「事業承継をすすめたい」 ◎「一族の関係を良好にしたい」
…社長が直面する「事業」「ヒト」「カネ」の悩みを解決して、
次の判断の指針となる「経営情報」を獲得する!
会社を取り巻く環境が様変わり。我社の経営課題も変化している。
主力事業の市場と収益力、常態化したコスト高や苦戦が続く採用戦線、新たに台頭する競合への対策、国の施策と改正、次代の人材育成、未来を描く承継問題…。
何が起ころうとも、経営判断の誤りは許されない社長業。いま直面している経営の悩みはもちろん、潜在する経営課題に対しても、正しく手を打つことが急務である。
「経営の4つの処方箋」講話は、信用金庫の幹部として経営危機に瀕した中堅・中小企業に乗り込み、様々な業種・業態の再建をしてきた「企業再生請負人」伊藤貢作氏と、ベストセラー『捨てられる銀行』著者であり、企業の課題を知り尽くす橋本卓典氏が、再建の修羅場の実体験や企業を診てきた指導実績からオーナー社長が抱える悩みと、その解決策を集約。
これからの重要な局面を誤りなく決断する指針と、事業、ヒト、カネ、情報の課題別に60余の実践策を披露。
オーナー社長が抱える様々な経営課題を解決へ導く他にはない実務講話集です。
※デジタル版はご購入後、すぐにお聴きいただけます。
◎「売上や利益を伸ばしたい」 ◎「財務を強化したい」
◎「人材を採用したい・定着させたい」 ◎「後継者を育てたい」
◎「赤字商品・部門を改善したい」 ◎「資金繰りの不安を...
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最速×最高の結果を出す!成長し続ける組織のつくり方
「アマゾン流 成長企業になる仕組み」音声講座(デジタル版・CD版対応)
佐藤将之 (Amazon Japan 立上げメンバー/エバーグローイングパートナーズ代表取締役)
◎行動指針・目標管理・会議術・人事戦略・新事業創造…成長し続けるAmazonの経営手法に学ぶ
驚異の成長率を誇り、小売から物流、クラウド、広告、メディア…次々と事業を広げながら、今日も成長を続けるAmazon。
顧客第一主義を掲げ、市場の変化を先読みし、つねに最高の結果を生み出す秘訣は、ベンチャー企業から今のAmazonに成長していく中で創業者ジェフ・ベゾスが築いた独自の“仕組み”にある。
本講話は、Amazon日本法人の立ち上げメンバーとして、ジェフ・ベゾスと共に15年にわたり、第一線でその成長を支えてきた佐藤氏が、ベゾス流の経営法の数々を集約。
顧客満足と利益を最大化する行動指針、やるべき仕事を明確にする目標管理のやり方、経営スピードを上げる会議のすすめ方、社員が伸びる面接・採用・育成手法、新事業の生み出し方…今すぐ実践できる“仕組み”と導入法…中小企業がそのまま実践できる実務をわかりやすく解説指導。
◎行動指針・目標管理・会議術・人事戦略・新事業創造…成長し続けるAmazonの経営手法に学ぶ
驚異の成長率を誇り、小売から物流、クラウド、広告、メディア…次々と事業を広げ...
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利の元は人にあり―――業績を伸ばす人づくりと動かし方
井原隆一「社長の『人の用い方』」(デジタル版・CD版対応)
井原隆一(日本光電工業相談役、埼玉銀行(元)専務)
●栗山英樹氏 推薦!「組織をいかすとは、人をいかすこと」
監督の仕事は、選手の心を動かし、勝利の高みに導くことです。人をいかに用いて、信頼感を高めるか―――
その答えを求めて、私は井原さんの「人の用い方」のCDを5年間、毎日球場までの往復2時間、車の中で聴き、本をカバンに忍ばせていました。選手は勝利のために厳しい練習をしているわけですから、私は素振りの代わりが勉強だと思っています。
人をよく用いる者は、まず人を選び、教え、後に続くものを絶たない。人をよく用いようとしない者は、選ばず、教えず、育てずして、後に続くものを絶つ。
古今東西の歴史は、国家の興亡、事業の盛衰、人の勝敗を伝えているが、そのわかれるところ、多くは人の用い方にあったと云えよう。
実業界に60余年、その間、数々の企業再建を果たし「難局こそ人を強く育てる絶好のチャンス…」と、多くの人財を育てあげた井原隆一氏が、時代が変わり、人が代わっても変わることのない人を用いる哲理を、社長自らの修養処世を含めて余すところなく示唆。 (「井原隆一の業績を伸ばす人の用い方セミナー」を収録・編集したものです)
●栗山英樹氏 推薦!「組織をいかすとは、人をいかすこと」
監督の仕事は、選手の心を動かし、勝利の高みに導くことです。人をいかに用いて、信頼感を高めるか―――
その答えを求...
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中谷彰宏氏がビジネスの場で“あなただからお願いしたい”と思われるための気配りのコツ、コミュニケーションの極意を解説。交友や日常シーンでのありふれたエピソードからヒントを導き出し、ビ...
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中小企業がこれからとるべきAI・DX戦略を公開!
石角友愛「社長のためのChatGPTとAIビジネス」セミナー収録
石角友愛(パロアルトインサイト CEO)
◎AI時代の経営のヒントがここにある!
AIの進化が止まらない。ChatGPTの登場で、誰もが安価にAIを使える時代になった。AIの利用は、空気のように急速に日常に浸透し、あらゆる業種・業界で活用が進む。人間にはできない、AIの高度な分析・予測技術は、経営の様々な場面に入り込み、これまでのビジネスモデルや業界ルールを変える。
本講話は、AI最先端の地・シリコンバレーを拠点に中小企業のAI導入を支援する石角氏をお招きし、AIビジネスの最新事情を分かりやすく解説した大好評セミナーを緊急収録。
◎「ChatGPT」の要点とその正しい活用法
◎最先端技術で中小企業の経営はどう変わる?
◎AI時代に勝ち組企業になる「賢いDX戦略」
◎社長の発想を拡げる「AIビジネス」事例
◎効率化/省人化の進め方、新事業づくり…他
AIを使って効率化・省人化をいかに進めるのか?AIを使いこなして新しい事業をどう始めるのか?AIを知って躍進のチャンスとするか、AIに淘汰される側となるのか、いずれも社長次第。本講話にてそのヒントを提示します。(2023年7月12日・シアトルからオンライン収録)
※本商品は講演収録音声とあわせて講演映像をマイページ上でご視聴いただけます。また、オンラインセミナーの収録のため、ノイズがございます。あらかじめご了承ください。
◎AI時代の経営のヒントがここにある!
AIの進化が止まらない。ChatGPTの登場で、誰もが安価にAIを使える時代になった。AIの利用は、空気のように急速に日常に浸透し、あ...
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「言い方」を少し変えるだけで、「ビジネス」も「人生」も大きく変わる!
中谷彰宏の「言いかえの達人」音声講座(デジタル版・CD版対応)
中谷彰宏 (作家)
リーダーは誰もが、「言い方」には気をつけています。
でも実は、「もっと良い言い方」が山ほどあります。
それを、実践している「魅力的なリーダー達」がいます。
人脈と会話を拡げ、部下をやる気にさせ、取引先から有益な情報を得ることが「今よりもっと」できる様になるか?そうでないか?は、すべてあなたの「言い方」次第です。
本講話は、何気なく使いがちな「NG表現」や「普通の表現」を「良い表現」さらに「最高の表現」に変えるコツを中谷彰宏氏が伝授。15シーン・100超の言いかえフレーズ。どれも、すぐ使えます。
リーダーは誰もが、「言い方」には気をつけています。
でも実は、「もっと良い言い方」が山ほどあります。
それを、実践している「魅力的なリーダー達」がいます。
人脈と...
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ほめ方を少し変えるだけで「売上アップ」「離職率ダウン」を実現!
【最新刊】原 邦雄「人と組織を伸ばす〈ほめ育マネジメント〉」音声講座(デジタル音声版・CD版対応)
原 邦雄 (ほめ育グループ 代表/株式会社スパイラルアップ 代表取締役)
●世界が注目・500社超が導入!
「働きがい」と「業績」を同時に高める実務
社長のほとんどは、人をほめることがニガテです。
さらに、経験や思い込みから「ほめても人は伸びない」、「業績は上がらない」と勘違いしてしまっている場合も多く、非常にもったいない。
社長にとって「ほめること」は実は簡単で、正しいやり方があります。
正しくほめれば、社員のやる気や自社への愛着心が高まり、自然と仕事のレベルが上がります。人の成長をエンジンにして、業績を向上できるのです。
社員が働く理由は、お金のためだけではありません。
仕事に全力投球したいと思える会社にすることが、社長にとっても社員にとっても最高の報酬になるのです。
本講話は、中小企業の指導先で実践し効果絶大の、原講師が確立、米国Forbesにも認められ、世界20カ国・100万人の仕事と人生を変えてきた「ほめ育マネジメント」の実務を体系化。500社超が導入した「ほめ育」の基本と導入法、ほめられるリーダーの育成法、自分の壁の破り方、ほめる習慣づくりのコツ…すべてを解説指導。
社員のやる気を引き出しながら、同時に業績も上げるマネジメント手法です。ぜひ、ご活用ください。
●世界が注目・500社超が導入!
「働きがい」と「業績」を同時に高める実務
社長のほとんどは、人をほめることがニガテです。
さらに、経験や思い込みから「ほめても人は...
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人を増やさず、カネもかけずに会社の“攻め”と“守り”を強化する!
会社を進化させる「中小企業のDX導入法」音声講座(デジタル版・CD版対応)
日淺光博 (DX専門コンサルティングファーム 株式会社日淺 代表取締役社長)
◎売上を増やしたい、コストを下げたい、人が採れない、組織を伸ばしたい…社長が抱える悩みは、すべてDXで解決できる!
会社で当たり前にやっている様々な業務を、デジタルが自動化!
空いた時間と浮いたお金で、少ない人員でも「本来やるべき仕事」に専念でき、売上や利益を飛躍的に伸ばせる、経営の救世主「DX(デジタルトランスフォーメーション)」。
コロナ禍で激変した経営環境とコスト高、続く人材難を捉え、DXで大きな成果をあげる企業が増えてきました。
しかし、中堅・中小企業の多くは、何から始めたらよいかわからない、どんな効果があるかを知らない、自社には関係がない、できる人材がいない…など、まだまだ取り組んでいないのが現実です。
いまこそ、DXをスタートさせる絶好のチャンスです。
営業・販売・採用・経理…あらゆる業務を効率化・自動化できるサービスが出揃い、補助金や助成金も充実。自社の優先順位にあわせ、好きなものを選んで始められます。
本講話は、製造業、不動産業、飲食業、小売業…直近3年間で50社以上、あらゆる業種業態の企業が抱える課題をDXで解決に導いてきた日淺光博氏の実務を体系化。押さえるべきDXの基本と推進チームのつくり方、利益を上げる「攻めのDX」、業務を改善する「守りのDX」…を豊富な実例を元に解説指導。
「自社ならではのDXの成功法」が必ずあります。ぜひ、より良い会社にするため、ご活用ください。
◎売上を増やしたい、コストを下げたい、人が採れない、組織を伸ばしたい…社長が抱える悩みは、すべてDXで解決できる!
会社で当たり前にやっている様々な業務を、デジタルが自動化...
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どんなチームでも結果を出せる!学生や漁師、幹部指導で最強組織を育てる3氏が説く〈伝わるコトバ〉、〈心を開く接し方〉、〈やる気を引き出す場づくり〉…組織を伸ばす手法を公開
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物価上昇とコロナ禍で加速する社員の働き方の意識変化。これから急増する労働問題と対策とは。賃金制度をめぐる対応と裁判例、物価高への賞与活用、会社に合う人材を獲得する採用戦略…
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先人が残した名言の教えと、名言が示唆する経営課題を解決するメソッド
経営に活かす「リーダーの言葉」CD版・デジタル版
野田宜成(野田総合研究所 代表)
鉄鋼王カーネギー、自動車王フォード、哲学者カント、人間中心の事業経営を実践した実業家出光佐三氏をはじめ、古今東西の先人・偉人の言葉には、人物の生き様と数多くの知恵が散りばめられている。名言は我々に勇気を与えてくれることはもちろん、その教えに科学的に正しい知見や方法を組み合わせることで、様々な経営課題を解決し、経営力も高め、人生をより豊かに変える多くの示唆も与えてくれる。
ご案内の「経営に活かすリーダーの言葉」は、リーダー向けに本日の言葉を4,500日以上にわたり発信し続けている野田宜成氏が、先人・偉人たちの言葉を厳選し、経営や人生に活かせるように1話10分・28講話で解説。各講話とも科学的に実証研究されているデータをもとに、リーダーの姿勢、思考法、発想法、職場環境の改善と生産性の向上…経営や人生に好影響を与える具体策も披露いただきました。
リーダーの指針としてはもちろん、会社の取り組みとして、社員を鼓舞する朝礼や面談の話材としてもご活用いただける好評の10分間講話シリーズです。
鉄鋼王カーネギー、自動車王フォード、哲学者カント、人間中心の事業経営を実践した実業家出光佐三氏をはじめ、古今東西の先人・偉人の言葉には、人物の生き様と数多くの知恵が散りばめられ...
形 態 |
定 価 |
会員価格 |
購 入 |
headset音声
(どの形態でも内容は同じです)
|
CD版 |
47,300円 |
44,000円 |
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デジタル音声版 (配信+ダウンロード) |
47,300円 |
44,000円 |
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USB版(MP3音声) |
47,300円 |
44,000円 |
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2,200円 |
2,200円 |
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音声・動画
最新刊
ダウンロード対応
社長と社員の心と身体を整え、アウトプット力を高め、生産性をあげる
樺沢紫苑「幸せの習慣化」実践プログラム デジタル版・CD版
樺沢紫苑(精神科医、作家)
◎累計200万部のベストセラー精神科医が脳科学的に正しい、“幸福度を高めて”職場の健康とパフォーマンスを上げる方法を伝授!
最高のパフォーマンスを発揮する組織をつくるためにはどうするべきか?
疲労やストレスが積み重なる現代社会。多くの社員が健康への意識や知識が少ないため、知らず知らずのうちに、パフォーマンスが下がったまま働き続けている。
社長として健康を維持してパフォーマンスを上げ、職場のコミュニケーションやチームワーク力を伸ばして、仕事にやりがいを感じてもらい、結果として会社の業績を上げていくことが重要です。
本講話は、経営者や社員の身心を守り、いつでも仕事に専念できるように、精神科医 樺沢紫苑氏が最新の脳科学研究と30年間の実務をもとに“健康・つながり・成功による幸福度を高めて仕事の能力を上げる仕組み”を体系化。
前半は、社長の健康を守り、パフォーマンスを最大化させる「健康・つながり・成功の3つの幸福度」を高める方法とその手順、生産性を高める「アウトプット力」の伸ばし方など今日からできる効果の高いやり方を解説。
後半は、朝礼や研修で使える1話15分の講話と簡単なワークを解説。聞いて実践することで職場の健康とパフォーマンスを上げる習慣をつくる特別プログラムです。
※デジタル版はご購入後すぐにマイページ上よりお聴きいただけます(2大特典 書籍2冊とシリアルナンバーのご案内は別途お送りいたします)。
◎累計200万部のベストセラー精神科医が脳科学的に正しい、“幸福度を高めて”職場の健康とパフォーマンスを上げる方法を伝授!
最高のパフォーマンスを発揮する組織をつくるために...
形 態 |
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(どの形態でも内容は同じです)
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CD版 |
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3,850円 |
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音声・動画
好評
ダウンロード対応
リクルート ユニクロ ソフトバンクの成長を支えた組織戦略
松岡保昌「人が動く組織のつくり方」音声講座(CD・デジタル版対応)
松岡保昌(株式会社モチベーションジャパン 代表取締役社長)
◎ 社員のモチベーションを高めるほど儲かる!
人間心理を起点に企業を成長させる組織マネジメント
「社員のモチベーションを高められる組織」は強い。
社員一人一人のどんな優れた能力よりも、会社や仕事を好きになり、努力を惜しまず社員が積極的に動く、モチベーションの高い組織には敵わない。
本講話は、山口県から全国展開に乗り出したユニクロや売上1兆円突破に挑むソフトバンクで組織戦略のトップを担い、「社員が自ら動き出す組織」を築いてきた松岡保昌氏が、成長続く2社で人間心理を考え抜いて実践した、“社員のモチベーションを高め、儲かる会社にする組織づくり”を体系化。
「人が動く強い組織の仕組み」、「社員が失敗を恐れず挑戦する仕掛け」、「仕事を楽しみ、やりがいを伸ばす組織のつくり方」、「社内のコミュニケーションを活発にし、仕事の質と速度をあげる会議のやり方」、リクルートの組織人事で実行してきた「行動力・発想力を高める制度とルール」…など、具体事例をまじえ披露した特別セミナーを収録。
企業文化もビジネスモデルも異なる会社で成果を出してきた氏の手法の数々。業種や規模をも問わず、今すぐ実践いただける「人が動く組織のつくり方」として、ご活用を心よりおすすめ申し上げます。
◎ 社員のモチベーションを高めるほど儲かる!
人間心理を起点に企業を成長させる組織マネジメント
「社員のモチベーションを高められる組織」は強い。
社員一人一人のど...
形 態 |
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CD版 |
55,000円 |
51,700円 |
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音声・動画
多忙を極める社長の要望から生まれた〈声の定期刊行物〉
《定期刊行》月刊講話経営塾
牟田 太陽 (日本経営合理化協会 理事長)
毎月、届く2つの速報経営講話が社長業を確実にサポート。社長人生を、より豊かに変える必聴の“声の定期情報”です。創刊から17年目を迎えた今も、社長の実務に特化し、必聴の経営情報だけを厳選。毎回、躍進する経営者、その道の専門家、コンサルタントを講師陣に迎えて収録する「速報講話」と、社長必読の「旬のおすすめ書籍」、日本の立ち位置を知る「経営レポート」などをあわせ、お手元にお届けします。新年特大号は楠木 建氏「戦略はストーリー」、「社長の資産戦略と市場展望」、「'24年 内外情勢と日米関係」をお届けします。詳細はページをご覧ください。
※USB版(音声MP3)も対応しました
※講話音源はCD版、USB版とも、ダウンロードもいただけます。
※年間購読(12号分/1年間)でのお申込みとなります。
毎月、届く2つの速報経営講話が社長業を確実にサポート。社長人生を、より豊かに変える必聴の“声の定期情報”です。創刊から17年目を迎えた今も、社長の実務に特化し、必聴の経営情報だけを...
形 態 |
定 価 |
会員価格 |
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headset音声
(どの形態でも内容は同じです)
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CD版 |
264,000円 |
242,000円 |
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CD版(お試しCD) |
22,000円 |
22,000円 |
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264,000円 |
242,000円 |
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同じ相手との会話でも、ただの雑談で終わってしまう人と、商売・プライベートのチャンスに変えられる人に分かれます。
両者の違いは話のうまいヘタでなく、会話の流れをつくる「たっ...
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(どの形態でも内容は同じです)
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CD版 |
27,500円 |
25,300円 |
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デジタル音声版 (配信+ダウンロード) |
27,500円 |
25,300円 |
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27,500円 |
25,300円 |
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