久野晋一郎 (ひさのしんいちろう)(株)アーシャルデザイン 取締役執行役員
大学在学中は陸上競技に励み、卒業後は人材サービス会社に就職し、新卒・中途採用支援に従事。26才のときアーシャルデザインの創業に参画。大学・専門学校での体育会学生のキャリア支援を行ない、年間5000名以上の支援にあたっている。
《体育会人材の採用法》
音声・動画 最新刊 ダウンロード対応
部活で培われた「ストレス耐性・変化適応力」
久野晋一郎 (ひさのしんいちろう)(株)アーシャルデザイン 取締役執行役員
大学在学中は陸上競技に励み、卒業後は人材サービス会社に就職し、新卒・中途採用支援に従事。26才のときアーシャルデザインの創業に参画。大学・専門学校での体育会学生のキャリア支援を行ない、年間5000名以上の支援にあたっている。
《2024年後半・社長の最重要実務》
セガサミーホールディングス里見治紀の
《社員の4割が外国人》人気ラーメンチェーン
百年人生を笑って過ごす生き方の知恵
勝率88%!“永田町の勝たせ屋”が伝授
オーナー企業の事業承継―――
借金40億!物流会社4代目の再建の軌跡
プロのすごいセールスコピーが簡単に書ける
2024年後半からの
《体育会人材の採用法》
《体育会人材の採用法》
6,600円〜
《体育会人材の採用法》 |
||||||
|
||||||