東川鷹年 (ひがしかわたかとし)自創経営センター 代表 専務・常務の最大の仕事は、社長が打ち出す経営計画を完成させる仕組みを作り、全社員に徹底させることである。東川鷹年氏の「自創経営法」は、社員一人一人がイキイキと働き、確実に目標達成させる仕組みであり、いままでの業績管理手法とはまったく違う。この大不況の中でも、導入企業154社全てが目標を完全に達成、中には二倍以上の達成率を誇る企業もある。社長として、専務・常務をはじめ、幹部・社員に対し、経営計画を実行・徹底させるための「自創経営法」自社導入のやり方を指導。
音声・動画 経営計画・目標数字を完全達成させる 東川鷹年 《自創経営法》導入のやり方CD・DVD 東川鷹年(「自創経営」の創始者) この不況の中で導入154社のすべてが目標を完全達成。“脳力開発”“ランクアップノート”・・・ひとりひとりが業績を確実にあげる新しい仕組みの作り方 A19919…
音声・動画好評 社員がワクワク働き、成長し続ける仕組みを完全公開! 〈自創式〉躍進経営 東川広伸 (自創経営センター 社長)東川鷹年 (「自創経営」の創始者) ◎今まで400社・3万人が実践!成長する人財と組織のつくり方 社員が仕事を楽しみ、成長を実感できなければ、長く活躍してくれる“人財”にはいつまでも育ちません。我社を安心してまかせられる組織にするためには「仕事を愉しみながら成長し続ける仕組み」をつくることが急務です。 本CDは、社員53人の典型的なオーナー企業であった「西尾レントオール」を、一部上場・社員一人当たり利益300万円の高...…
音声・動画 自ら考え業績獲得に邁進するリーダーをつくる 自創式《社長の右腕幹部》の育て方CD・DVD 東川広伸(自創経営センター 所長) 社長の企てた計画を100%必達する会社には、自らも目標を掲げ、チームを巻き込み逞しく率いる“デキル”幹部が育っている。管理職養成の第一人者が、最強の幹部育成システムを公開。 A21310…