労務トラブルから、会社と社員を守る法CD・MP3
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仕事熱心な社員に厚く、会社を食いものにする問題社員の勝手は許さない
| 形 態 | 定 価 | 会員価格 | 購 入 |
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| headset音声 （どの形態でも内容は同じです） | |||
| CD版 | 47,300円 | 44,000円 | カートに入れる |
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| USB版(MP3音声) | 47,300円 | 44,000円 | カートに入れる |
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解雇無効で、「202ヵ月分・約6,060万円（月給30万円換算で）」の解決金の判決――
これは、実際にあった解雇を巡っての企業側に課された支払い金額です。独立行政法人労働政策研究所・研修機構がまとめた調査によると、判決が出たケースでは給与の43ヵ月分、和解でも１４ヵ月分（月給３０万円の社員だと、それぞれ1,300万円、430万円）を、会社が支払っています。
これだけ巨額な金銭支払いの命令を受けることは、会社にとっては、もはや死活問題。相手が悪意に満ちた問題社員であるとしても、働き手を優遇するいまの法律では勝訴できることはまれで、このようなゴネ得社員を野放しにしておくことは、日々熱心に働く社員達のモチベーションを大きく損なうといった、金銭面だけにとどまらない大問題へと増幅しかねません。
このCDでは、メーカーおよび外食で人事労務の主要業務を歴任し、これまで、15,000件以上におよぶトラブル解決を導いてきた湯澤悟先生に、実際例を豊富に、会社がすぐに採るべき正しい対応法と未然防止の仕組みづくり、最も肝心な就業規則の改訂ポイント等を…指導頂きました。
仕事や同僚を思いやる気持ちなどさらさら無く、会社のワキの甘さを狙い撃ちしてくる問題社員に付け入るスキを与えず、一生懸命な社員のために明るく働きがいのある会社環境を、いちはやく整備していただきたく、社長・人事責任者の聴講をお薦めいたします。
湯澤 悟 (ゆざわさとる)湯澤社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士・人事コンサルタント。
1972年埼玉県生まれ。中央商科短期大学証券学科卒業。一成証券（現・三菱UFJモルガン・スタンレー証券）、ベビー用品メーカーのコンビ、外食産業のほっかほっか亭（現・プレナス）にて、労務管理・人事企画・採用など、人事の主要業務を歴任。
2002年湯澤社会保険労務士事務所を開業。2008年プロセスデザインコンサルティング創業。これまで、約15,000件以上におよぶ人と組織のコミュニケーションエラーを起点とする労務管理問題を解決。不測の事態に際しても、適切で腑に落ちる対応策アドバイスは定評がある。
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