堀口英則 (ほりぐちひでのり)金沢星稜大学 進路支援センター長
リクルート等を経て赴任。就職率９割に導く、徹底したスパルタ就職指導で注目。定員割れが続いた地方私立大学で入学志願者が４倍増。
音声・動画 ダウンロード対応
《座談会》中小企業がやる、人手不足対応策
できる大学生の《採用・定着・戦力化》音声版（CD・デジタル版対応）
堀口英則(金沢星稜大学 進路支援センター長)
喜多野正之(ＷＩＴＳ 代表取締役)
近藤悦康(Ｌｅｇａｓｅｅｄ 代表取締役)
優秀な学生が採れないのは、中小企業だからではなく、やり方が間違っているから。新卒採用で驚異的実績を誇る注目３氏が、イマドキのさとり世代の特徴や、優秀な学生の集め方と選考・採用・定着させる成功実務を最新事例とともに公開
A21565
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商品情報
- 形態
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※ＣＤ版・デジタル音声版はそれぞれ同内容となります。
●「ＣＤ版」
・音声ＣＤ版 全１巻
・講演資料 1部
●「デジタル音声版（ダウンロード＋配信）」
・講話をダウンロードまたはマイページ・iPhoneアプリ上からネット配信（ストリーミング）で視聴いただけます。
・講演資料ＰＤＦファイル
- 収録時間
- 約76分
- 発刊年
- 2015年
講師紹介
喜多野正之 (きたのまさゆき)ＷＩＴＳ 代表取締役
離職率の高い学習塾業界で、10％以下の驚異。若手の戦力化やユニークな組織活性化手法が注目される。著「さとり世代のトリセツ」。
近藤悦康 (こんどうよしやす)Ｌｅｇａｓｅｅｄ 代表取締役
社員20名の会社に、学生２万人が応募した仕組みを創出。独自の大量動員イベントや支援サービスを展開。指導実績３００余社。
