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日本一の「高齢者雇用企業」加藤製作所に学ぶ
従業員の半数が高齢者。シニア世代の戦力化で365日稼働の低コスト・高品質・短納期工場を実現。高齢者採用のパイオニアの人口減少時代の雇い方と留意点、顧客を増やすデジタル活用
●従業員の半数は60歳超。70歳現役社会をいち早く実現!
●「少子高齢化社会のモデル企業」加藤製作所の経営の仕組みとは
●技術の用途を広げる発想 ●顧客を集めるデジタルの使い方
●高齢者の「働きたい意欲」が品質向上・売上拡大の切り札
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従業員の半数が高齢者。シニア世代の戦力化で365日稼働の低コスト・高品質・短納期工場を実現。高齢者採用のパイオニアの人口減少時代の雇い方と留意点、顧客を増やすデジタル活用 ●...
形 態 | 定 価 | 会員価格 | 購 入 |
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headset音声 (どの形態でも内容は同じです) | |||
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デジタル音声版 (配信+ダウンロード) |
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