「狂気の経営」で大変革時代を乗り越え、大躍進を創りだす経営法を公開! あなたの会社が、次の10年の繁栄を掴むためにいま何をすべきかを徹底指導
1、自社の新しい稼ぎ頭をつくる!「社長のための狂気の経営」の仕組み
狂気の経営の思考法を身に着けろ!なぜ、実践企業は、大躍進するのか?
●「狂気の経営」躍進の仕組み ●狂気の経営「大変革時の社長の在り方と思考」
●賢い社長は「今」ではなく「次」を見て、いま「動く」まず何をすべきなのか
●業績UPだけでない!狂気の経営の実践で「社長の人格」も上がる。その理由
2、社長がやる!コロナ終息後にトンデモない飛躍をするための準備を始めよ
未来を作り出す思考法で自社が目指すべき目標「北極星」を作り出せ
●社長のための未来を創る思考法 ●トンデモない飛躍は、どのように作るのか?
●企業は、小さいままではダメ「社員1000名への挑戦」社長は、その意味を知れ!
3、世になくてはならない会社へ!自社の社会性を狂気レベルに高めよ
社会性を狂気レベルに高めれば、業界・地域・時代・社員・お客様が味方となる
●企業の社会性を狂気レベルに高める法 ●小さな奇跡が次々と起こり始める
●社会性を帯びた集団(会社)から離れたくないと公言する社員が続出!急速レベルアップ
●「社員の個人的な目標と企業活動」が自然と一致
4、全社員の意識を変革に向けさせる「狂気の信念」づくり
●全てはここ!全社員の意識を変える手順とやり方 ●内燃エンジンもった社員づくりが企業文化を変える
●高い目標を目指すには「2つの理念を作れ」その理由