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幸せで生産性の高い組織のつくり方

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幸せで生産性の高い組織のつくり方

矢野和男(日立製作所 フェロー)
竹林 一(京都大学経営管理大学院 客員教授)

従業員の幸福度が高い企業は、そうでない企業と比べ

  ✓ 売上37%アップ・創造性300%アップ・利益率18%アップ

  ✓ 雑談が弾んだ日の受注率は、さらに13%アップ

  ✓ 離職者が半分以下・業務トラブル70%減 …など行動データで実証

 従業員の幸福度が高い企業ほど儲かる。しかも、幸福度の高い組織は、意図してつくりだすことができる。

 膨大な行動データを解析した最先端の研究結果からも判明、すでに数百社で導入実績のある事実だ。そこで本会では、

  • ●ハピネス(幸福)マネジメントで儲かる会社をつくる法
  • ●スマホ1台から始める「幸せな組織づくり」のスキル
  • ●従業員の幸せをスマホアプリで計測する方法
  • ●ポジティブ心理学で実践「幸せで好業績な組織づくり」

 … これら幸福経営の実践で、従業員の幸福度と業績UPを連動、変化適応に強い会社となる。

 建設、住宅販売、自動車関連、製造業、医療関係、IT…と多くの業種業態の企業の業績向上に貢献するノウハウです。確信をもって実行ください。

講師紹介

矢野和男

日立製作所 フェロー

矢野和男 (やのかずお)

山形県酒田市出身。1984年早稲田大学物理修士卒、株式会社日立製作所入社。91年から92年までアリゾナ州立大にてナノデバイスに関する共同研究に従事。93年単一電子メモリの室温動作に世界で初めて成功し、ニューヨークタイムズなどに取り上げられ、ナノデバイスの室温動作に道を拓く。さらに、2004年から先行してウエアラブル技術とビッグデータ収集・活用で世界を牽引。論文被引用件数は4500件、特許出願350件を越える。「ハーバードビジネスレビュー」誌に「Business Microscope(日本語名:ビジネス顕微鏡)」が「歴史に残るウエアラブルデバイス」として紹介されるなど、世界的注目を集める。のべ100万日を超えるデータを使った企業業績向上の研究と心理学や人工知能からナノテクまでの専門性の広さと深さで知られる。特にウエアラブルによるハピネスや充実感の定量化に関する研究で先導的な役割を果たす。1994年IEEE Paul Rappaport Award, 1996年 IEEE Lewis Winner Award,1998年 IEEE Jack Raper Award,2007年 Mind, Brain, and Education Erice Prizeを受賞。2012年 Social Informatics 国際学会最優秀論文など国際的な賞を多数受賞。2020年「人間中心のIoT 技術の開発と実用化に関するリーダーシップ」に対し、世界最大の学会IEEE の最高位の賞の一つである IEEE Frederik Phillips Award を受賞。2014年7月に上梓した著書『データの見えざる手: ウエアラブルセンサが明かす人間・組織・社会』が、Book Vinegar社の2014年ビジネス書ベスト10 に選ばれる。21年5月『予測不能の時代:データが明かす新たな生き方、企業、そして幸せ』がある。

竹林 一

京都大学経営管理大学院 客員教授

竹林 一 (たけばやしはじめ)

「機械にできることは機械に任せ、人間はより創造的な分野で活動を楽しむべきである」との理念に感動して立石電機(現オムロン)に入社。以後、新規事業開発として鉄道カードシステム事業やモバイル事業、電子マネー事業などに携わった後、事業構造改革の推進、オムロンソフトウェア代表取締役社長、オムロン直方代表取締役社長、ドコモ・ヘルスケア代表取締役社長を経てオムロン(株)イノベーション推進本部インキュベーションセンタ長等を歴任する。現在は、京都大学経営管理大学院の客員教授として「100年続くベンチャーが生まれ育つ都」に向けた研究・実践を推進中。

セミナー内容

ハウスメーカー/デベロッパー/ゼネコン・建設/自動車関連/金融サービス/不動産/家具メーカー/病院/福祉財団/工作機械/材料・資材関連/食品/化学メーカー/保険/広告/アパレル/IT …など

数百社の行動データ解析の最新研究「幸せで儲かる経営」

数百社の行動解析で実証《世界最先端》幸せで生産性の高い組織づくり


■幸福度UP→業績向上の好循環をつくるハピネス(幸福)マネジメント

  •   ●膨大なデータで実証、高い再現性がある科学的な幸福度の高め方 ●幸福と業績の科学的連鎖
  •   ●幸福企業はそうでない企業に比べて「売上が37%」「利益率が18%」高いという事実
  •   ●「離職も半分以下になり、業務トラブルが70%減る」高パフォーマンス組織となる
  •   ●「コミュニケーションと幸せは何の関係もない」最新研究に基づき、幸せで儲かる会社をつくる

 

スマホ1台からはじめる「儲かる幸せ企業づくり」の技法


■従業員のハピネスを高めると会社が儲かる!幸福感を科学的に高める方法

  •   ●「従業員個々の幸福度アップ」と「業務の効率化」を両立するハピネス・テクノロジー
  •   ●スマホで幸福度を測る ●幸せを自ら高める技術「HERO」 ●組織のレントゲン「人的資本マップ」
  •   ●組織の重大病「孤独」は科学的に解決できる ●孤独とはコミュニケーションの多寡ではない
  •   ●1日1分の取り組みで営業利益10%増に相当する、スマホを使った「組織へのデジタルなクスリ」

 

ポジティブ心理学の最新研究結果で実践「幸せで好業績な組織づくり」


■同じ人数で倍以上の成果「幸せで生産性の高い組織づくり」

  •   ●健常者の、より積極的で幸福な生活を応援する学問「ポジティブ心理学」で儲かる組織をつくる
  •   ●幸せ組織は生産性が30%高く、創造力も300%高い ●幸せ組織の普遍的な特徴「Fine Thanks」
  •   ●「幸福企業の利益率は18%高く、雑談が弾むと更に50%アップ」楽しく稼ぐ組織づくり
  •   ●データで解析「中高年が雑談を邪魔した日の売上は平均で10%ダウンした事実」

セミナー要項

会期・会場

会期/2024年2月7日(水)13:00〜17:00

  13:00~14:00 矢野氏ご講義

  14:15~15:15 竹林氏ご講義

  15:30~16:30 矢野氏×竹林氏 幸福経営対談

  16:30~      お名刺交換・Q&A

定員

会場・オンライン同時開催

ご参加費用

会場受講・オンライン受講ともに 1名様につき5万円

クレジットカード決済対応

お問い合わせ 日本経営合理化協会 担当:谷健太
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3
TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048

「幸せで生産性の高い組織のつくり方」セミナーへのお申し込み

開催日時 種別 参加料 人数 購入
2024年2月7日(水) 会場受講(ホテル雅叙園東京) 50,000
 名
開催終了
2024年2月7日(水) オンライン受講(★オンラインセミナー) 50,000
 名
開催終了

2024年2月7日(水)

会場受講(ホテル雅叙園東京)

参加料 50,000円 人数
 名

2024年2月7日(水)

オンライン受講(★オンラインセミナー)

参加料 50,000円 人数
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※表示は全て税込(10%)価格です。

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