二代目社長が自社を“挑戦する集団”に 変える５つの手順
●挑戦する集団で業績アップを実現せよ！
パワハラや働き方改革を意識するあまり、自社の挑戦する力が弱くなっていないだろうか？いつの時代も、挑戦する力が弱い企業に未来はないし、明るい未来も作れない。
逆に挑戦する組織は業績が良い。普遍の法則である。しかしどのようにすれば社員の挑戦意欲を高め、動かして行けば良いのかを知らない社長が多い。
そこで本会では、2代目社長が“従業員の本気のスイッチ”を押し「自社を挑戦する集団に変え、業績をあげる経営法」を指導する。
①2代目社長が「従業員の本気のスイッチを押す手順と役割」
②挑戦する集団を作りだす「2代目社長の覚悟と組織の動かし方」
③顧客に選ばれる「お客さまのために挑戦する集団づくり」
④理念共同体づくりで「全従業員を挑戦する熱狂集団とする法」
⑤挑戦する社員を育てる「挑戦する！現場社長・リーダーの育成法」
実践すると会社全体が挑戦する集団となるばかりか、社長と従業員が地域や業界の中で「個」として圧倒的に輝き始めます。また数年のうちに商品やサービスが圧倒的に磨かれ、独自の強みと特徴を持つ高収益企業となります。
ビジネスという現場で他の企業にできない顧客満足にチャレンジしたり、新しいことに挑戦する意志の弱い集団は、景気や業績が悪くなると一気に組織が崩壊、会社の弱い部分が次々に表れ始めてしまいます。
そうなる前に、令和7年は、業績向上のために、組織と社員を挑戦する集団にしてください。
感動経営コンサルタント
中小企業指導歴30年の実力コンサルタント。日本とアジア各国で企業の新境地を切り拓く軍師として活躍。業績をV字回復させるその的確な洞察力と指導力から臥龍（がりゅう）の愛称で呼ばれている。
中小企業が頭ひとつ抜け、圧倒的なポジションと利益を生み出す「感動経営」を指導し、特に2代目・3代目経営者のための「第二創業の実現」「業績Ｖ字急回復」「新業態開発」「業績アップサポート」を得意とする。
臥龍氏の指導の元、危機を乗り越え「第二創業」を実現させ業績を2倍・3倍とした企業は多い。
セミナー情報
| 会期・会場 |
【東京・オンライン】 2025年3月12日（水）10:30～16:30 会場／ホテル雅叙園東京 |
|---|---|
| ご参加費用 |
参加料／１名につき66,000円 クレジットカード決済対応 |
| お問い合わせ |
日本経営合理化協会 担当：坂上公太 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3 TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048 |
二代目社長が自社を“挑戦する集団”に 変える５つの手順
66,000円〜
