社長のDXアカデミー（2月2日 個別申し込み）
セミナー クレジットカード決済対応
兼安 暁(DXTコンサルティング株式会社 代表取締役)
曽和利光(元リクルート人事部ゼネラルマネージャー／人材研究所代表)
田島宜幸(Syna Biz 取締役)
江原理恵(元ベンチャー投資家)
小田島春樹(ゑびや大食堂 代表取締役)
今後、DX化の波はどの業界も無縁ではいられない。DXをすでに実践する企業では経営の効率化に成功し、社員数を変えず売上を4倍以上伸ばしたり、人間には不可能なレベルでの正確な市場予測や、儲けを最大化する値付け、諸業務の自動化を実現している。
人材の優劣では埋められない、圧倒的な競争力をつけているのだ。そしてこの波は止まることはない。ただ進化するのみである。
経営者ならば、このDX化の最新潮流を押さえてほしい。デジタルの波に乗る乗らないはさておき、正しい情報なしでは、的確な経営判断もできない。
そこで本会では、現場最前線の実務家6氏より、今後の経営のかじ取りを見失わないためのDX化の最新動向を指導いただく。儲け方や経営のやり方、導入コスト・メリット…、DXで生まれるビジネスチャンスを掴んでほしい。
DXで中小企業の経営はどう変わる？
成功するDX・失敗するDX
兼安 暁氏（DXトップコンサルタント）
早わかり人材テック
コロナ禍で発生した中小企業の新たな採用チャンス
曽和 利光氏（人材研究所 代表）
最新USテックビジネス
アメリカで起きたことは、必ず日本でも起きる！
江原 理恵氏（米国在住・スタートアップ投資家）
RPAで急促進！業務自動化
《先進企業の稼ぎ方》オークファンの成功事例
田島 宜幸氏（オークファン 執行役員）
リアル店舗のデジタル・儲け方革命
他店の5倍儲かる！DX経営
小田島春樹氏（ゑびや大食堂 代表）
※最新情勢に基づいたお話をさせていただく関係上、講師・内容が予告なく変更となる場合がございます
これまで一部の業界だけで話題だったDXがコロナをきっかけに全業界で広がり各社一斉にDX化を推進し始めた。いま、始めなければ取り返しがつかなくなる。
DXに、AIやディープラーニングが併さると、経営の上手・下手では取り返せない、企業競争力の差となるからだ。本会で、DX推進のための最新情報を提示する。
DXTコンサルティング株式会社 代表取締役
1967年東京生れ。米国系コンサルティング会社のLA事務所でキャリアをスタート。データサイエンス企業, CCC、CRMベンチャー、大手SI企業を経て独立。CCC時代には、Tポイント事業の立上げに関わる。2016年より、Fintech、ReTechを中心に起業支援。米国、東南アジアで事業を自ら立ち上げ中のものも含め、これまでに小売流通、貿易、物流、製造、エネルギー、コミュニケーション、造船、金融、不動産、IT、製薬、農林水産業、旅行業、メディア、通信、EC、MaaS、航空宇宙など、あらゆる産業における200以上のDX案件に携わる。現在は、自動車関連のシェアリング事業者、エネルギー事業者のDX案件に携わっている。著書『イラスト＆図解でわかるDX』、『成功するDX、失敗するDX』
元リクルート人事部ゼネラルマネージャー／人材研究所代表
採用コンサルティング、面接官・リクルータートレーニング、イベント選考アウトソーシングなどの採用をすべて一気通貫で行う組織人材コンサルタント。心理学とリクルート人事部GMとして培った営業スキル・２万人以上の面接経験を融合しワンランク上の人材を採用するノウハウを大企業から中堅・中小企業まで提供する。
リクルート人事部にて採用・教育・制度・組織開発などの担当、ヒューマンキャピタルソリューショングループでの組織人材コンサルタントを経て、採用グループのゼネラルマネージャーとして最終面接官を担当する。一貫して人事畑を進み、ライフネット生命保険総務部長、オープンハウス組織開発本部長などベンチャー企業の人事責任者を歴任後、独立。主な著書に『「できる人事」と「ダメ人事」の習慣』、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』（共著）、『就活「後ろ倒し」の衝撃』他多数。
Syna Biz 取締役
オークファンが100％出資のグループ企業。NETSEA事業（ネット卸のBtoBプラットフォーム運営）、ReValue事業（在庫の流動化、返品受付代行）、海外販売事業を展開。ReValue事業は、企業が持つ返品・余剰品などの在庫を適性価格により流動化し、透明性あるマーケットプレイスを提供。資産流動化に関して、総合的なアドバイスを提供し、流動化の実行までをサポートする事業を展開する。
取締役の田島氏は東大卒。10年、ドリームインキュベータ入社。13年リバリュー支援に参画。16年オークファン入社、執行役員経営戦略室長就任。
ゑびや大食堂 代表取締役
7年前、超アナログな伊勢の食堂ゑびやを継ぎ、経営改革を断行。
来客予測AI、発注・在庫管理の自動化など、飲食業界の常識を覆す戦略で、わずか６年のうちに、売上4.8倍、１店舗で年商4.8億円の儲かるデジタル食堂に育てあげた実力派社長。
自動化、AIを経営に取り入れたことで、社員数は７年前42名、現在44名と、人員を増やさず、社員一人あたりの売上５倍を達成。サービス業でありながら、完全週休２日制、残業なし、有給消化率80％。業界の課題であるフードロスは75％削減。
数々の輝かしい実績から、２年前にラスベガスで行われたマイクロソフトの総会でゑびやの事例が「大トリ」で紹介される。
今回特別に、社員を増やさず５倍稼ぐ、ゑびやの「儲けの秘密」に加え、店舗とライブ中継を繋ぎ、実際に稼働しているシステムを見ながら、中小企業の自動化の要点をわかりやすくお伝えします。
1日目 ２月２日
（火）13：00～18：30
13：00～14：30
Tポイント立上げ等企業デジタル化に20年以上前から精通。これまで200社以上のあらゆる産業でDX案件に携わる。
15：00～16：30
リクルート人事部のGMを経て独立。現在はリクルート式の採用術と心理学を併せた人材獲得のノウハウを企業へ提供。
17：00～18：30
小売り業向けの、在庫管理AIの開発、導入支援など、デジタルの裏側を知り尽くした実務家としてDXの成功法則を提示。
2日目 ２月３日
（水）10：30～16：30
13：00～14：30
サンフランシスコに在住。経営者に向け、日本に未上陸の米国最新ビジネスを紹介する「USスタートアップレポ」主催。
15：00～16：30
草の根DXで、伊勢の小さな食堂を社員数変えずに、利益倍増を実現。来店予測AIなど彼らの動向は米マイクロソフトも注目。
| 会期・会場 |
2021年2月2日（13時～18時30分） 2021年2月3日（10時30分～16時30分） |
|---|---|
| ご参加費用 |
全6テーマ 聴き放題プラン 1名様につき5万5千円 1テーマごとのお申込み 1名様につき2万円 クレジットカード決済対応 |
| お問い合わせ |
日本経営合理化協会 担当：坂上公太 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3 TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048 |
社長のDXアカデミー（2月2日 個別申し込み）
20,000円〜
