「オンラインを使った新卒・中途採用 担当者 育成講座」のセミナーを募集しました
2020年12月23日
コロナで採用のやり方は大きく変わった。オンライン化が進み、会わなくても優秀な人材が採れる時代である。加えて、採用コストの削減、業務効率化、選考スピードアップ、地方・遠方の優秀な人材とのコンタクト増…と採用のオンライン化は中小企業にとって追い風である。
ところが、多くの採用担当は、オンラインを使った実務を知らない。オンラインを上手に使えば、かかるコストと労力は半分で、欲しい人材が採れることを知ってほしい。本講座は、全国の優秀な人材が採れる「募集→オンライン・リアル面接→内定フォロー」の新しい採用システムを自社に導入いただく特別講座です。
ところが、多くの採用担当は、オンラインを使った実務を知らない。オンラインを上手に使えば、かかるコストと労力は半分で、欲しい人材が採れることを知ってほしい。本講座は、全国の優秀な人材が採れる「募集→オンライン・リアル面接→内定フォロー」の新しい採用システムを自社に導入いただく特別講座です。